うまくいく 通関士・試験情報

面接中に、話し方はもちろんのこと、その人のいろいろな態度も
判断の基準になっています。

たとえば、「いかにもこの面接は自分は余裕・・・」
という態度をとったとします。
面接官はどう思うかというと、決して好印象は持ちません。

「なんで初対面なのに、そんなに無理した態度を取ってるのか
、本人はこの方が相手に凄いと思われると思ってるのかも
しれないけど、こちらが逆に恥ずかしくなってくる・・・」

「初対面だったらそれなりに緊張した表情のほうが好印象が持てる」

と考えます。

また、「なれなれしい態度」をとった人がいたとします。
転職の面接の場合、面接官が自分と同世代の場合もあります。
そんな時、急になれなれしい態度になってしまうと、当然
「この人は節度がない人だな」
と感じてしまいます。

さらに、話し方ではなくて、「座る態度がだらしない方」
も要注意です。
最初は、まっすぐに座って話をしていても、だんだんと
話が進むにつれて、椅子にもたれかかったり、体が
傾いたり、とうとう足を組んでしまったりする人もいるそうです。
日ごろの癖がつい出てしまうのでしょうが、そんな時担当者は

「落ちつきがなく、傲慢な感じがする人・・」
「本当に真剣に転職する気があるのか疑問・・」

など採用をためらう要素になってしまいます。
面接中は、まったく動かないでいる必要は
ありませんが、必要以上のだらしない座り方は
要注意です。

態度もこれ以外で、気をつけなければいけないことも
数多くまだあると思います。
基本は、採用担当者は初体面であり、自分の
これからの未来を左右する人でもあります。
最低限度のマナーを守れば問題ないですから
くれぐれも気をつけてくださいね。